CONTACT US

    Oświadczenie o ochronie prywatności

    Firma Kelly Services, Inc. i jej podmioty zależne szanuje Twoją prywatność oraz uznaje, że masz określone prawa dotyczące wszelkich danych osobowych, które za Twoim pośrednictwem uzyskuje, w związku z czym stwierdza, iż posiada również określone zobowiązania. Kelly Services popiera międzynarodowe oraz lokalne przepisy prawa o ochronie danych osobowych, a także dysponuje procedurami spełniającymi wymagania dotyczące tych przepisów. 

    Niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności wspiera nasze zasady ochrony prywatności oraz pełni funkcję informacyjną z zakresu naszych praktyk dotyczących gromadzenia, przechowywania i wykorzystywania danych osobowych osób fizycznych, które korzystają z naszych witryn internetowych, aplikują lub korzystają z naszych usług zatrudnienia lub outsourcingu, a także tych osób, które są przedstawicielami naszych klientów (w tym klientów potencjalnych), usługodawców oraz dostawców. 

    Zachęcamy do zapoznania się z tymi informacjami w celu zrozumienia, w jaki sposób gromadzimy, wykorzystujemy i udostępniamy Twoje dane osobiste. 

    Niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności ma zastosowanie również do naszej grupy spółek. Każda spółka należąca do grupy pełni funkcję administratora danych. Ich nazwy oraz odnośne informacje można znaleźć pod tym łączem: Nazwy spółek Kelly Services, Inc. oraz odnośne informacje (dalej zbiorczo: „Kelly Services” lub „Kelly”). Jeśli w niniejszym oświadczeniu o ochronie prywatności piszemy „Kelly Services”, „Kelly” lub „my” w stosownej formie gramatycznej, odnosimy się do odpowiedniej spółki w ramach naszej grupy spółek, która będzie odpowiadać za przetwarzanie Twoich danych osobowych. Poinformujemy Cię, który podmiot będzie administratorem Twoich danych osobowych.

    O ile nie określono inaczej, Kelly Services, Inc. jest administratorem odpowiedzialnym za zarządzanie zapytaniami ogólnymi i zgłoszeniami opartymi na przypuszczeniach. Z wymienionymi powyżej spółkami należącymi do grupy, które nie znajdują się w Europejskim obszarze Gospodarczym, Zjednoczonym Królestwie i Szwajcarii, można również kontaktować się za pośrednictwem ich przedstawicieli wymienionych poniżej w sekcji „Jak skontaktować się z Kelly”.

    W przypadku wprowadzenia do niniejszego oświadczenia istotnych zmian (dotyczących gromadzonych przez nas informacji, sposobu lub powodu ich wykorzystywania) uwzględnimy je w sekcji Historia zmian, znajdującej się na końcu niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności, a także, w rozsądnym terminie, po wprowadzaniu takich zmian, a przed ich wejściem w życie, dostarczymy wyraźnie oznaczone łącze do tych zmian. 

    W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Inspektorem ds. ochrony danych pod adresem:

    E-mailprivacy@kellyservices.com

    Poczta: W Stanach Zjednoczonych z Kelly Services, Inc. można skontaktować się pod adresem 999 W. Big Beaver Road Troy, MI 48084.

    Informacje kontaktowe dla poszczególnych krajów można znaleźć pod poniższym linkiem: Nazwy spółek Kelly Services, Inc. oraz odnośne informacje.

    Gromadzone przez nas informacje

    Firma Kelly gromadzi, przechowuje i wykorzystuje dane osobowe w celu świadczenia usług rekrutacji, zatrudnienia, outsourcingu oraz konsultingu. Gromadzimy dane osobowe osób fizycznych, które korzystają z naszych witryn internetowych, ubiegają się o zatrudnienie lub współpracują z nami, lub zamieszczają ogłoszenia za pośrednictwem naszych usług rekrutacyjnych, pracowników, a także tych osób, które są przedstawicielami naszych klientów (w tym potencjalnych klientów). Firma Kelly nie kieruje w sposób zamierzony swoich usług do osób poniżej 16. roku życia, nie pozyskuje od nich informacji, nie sprzedaje ich ani nie udostępnia.

    Większość tych danych udostępniana jest przez Ciebie bezpośrednio, w momencie kontaktu z nami, składania aplikacji, uczestnictwa w spotkaniach rekrutacyjnych, podczas rozmów telefonicznych bądź gdy kontaktujesz się z nami w sprawie naszych usług lub podczas outsourcingu lub w trakcie trwania stosunku pracy.

    Gromadzimy również dane o osobach, które są zatrudnione lub zostały zaangażowane przez naszych klientów w związku ze świadczonymi przez nas usługami outsourcingowymi i konsultingowymi dla tych klientów. Informacje te uzyskiwane są zazwyczaj w wyniku naszych kontaktów z klientami, dostawcami oraz usługodawcami.

    Podczas korzystania z witryn internetowych lub aplikacji należących do firmy Kelly, gromadzimy dane dotyczące sposobu korzystania z tych usług, na przykład za pośrednictwem plików cookies zapisywanych na urządzeniu użytkownika.

    Poniżej przedstawiamy dalsze szczegóły dotyczące rodzajów danych osobowych, które gromadzimy (i zgromadziliśmy w ciągu ostatnich 12 miesięcy), przechowujemy i wykorzystujemy oraz powodów, dla których wykorzystujemy Twoje dane osobowe. 

    Możemy gromadzić, przechowywać i wykorzystywać różne rodzaje danych osobowych w zależności od odpowiednich usług, takich jak następujące elementy danych:

    • Dane identyfikacyjne i kontaktowe: Mogą obejmować imię i nazwisko, tytuł, adres, adres e-mail, numer telefonu, datę urodzenia, stan cywilny, datę urodzenia, płeć, narodowość i zdjęcia oraz inne podobne dane kontaktowe. Mogą to być informacje przekazywane nam w trakcie procedury rejestracyjnej lub podczas interakcji, gdy ubiegasz się o zatrudnienie w naszej firmie lub angażujesz nas do świadczenia usług z zakresu rekrutacji lub pośrednictwa pracy, niezależnie od tego, czy są one świadczone online, osobiście, czy telefonicznie. Może to także obejmować informacje, które otrzymujemy od naszych klientów i innych podmiotów zewnętrznych na temat ich pracowników, a także innych zatrudnionych osób, bez których nie moglibyśmy świadczyć usług z zakresu pozyskiwania personelu, doradztwa dotyczącego personelu i outsourcingu, a także informacje, które pozyskujemy od osób reprezentujących organizacje, z którymi wchodzimy w interakcje.
    • Dane rekrutacyjne: Mogą obejmować wszelkie informacje zawarte w kopiach dokumentacji dotyczącej prawa do podjęcia pracy i referencjach oraz informacje podane w CV lub życiorysie związane z umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym, wykształceniem, kwalifikacjami, certyfikatami zawodowymi lub licencjami, członkostwem w organizacji zawodowej, zainteresowaniami lub preferencjami zawodowych, a także dane audio lub wizualne z wywiadów, wypełnionym przez Ciebie formularzu aplikacyjnym w ramach procesu rekrutacyjnego oraz wszelkie inne informacje, które możesz nam przekazać w trakcie procesu rekrutacji.
    • Dane dotyczące zatrudnienia i wyników pracy: Mogą obejmować dane dotyczące zatrudnienia, informacje o wynikach pracy, dyscyplinarne, o zażaleniach i pochodzące ze skarg lub dochodzeń, zapisy dotyczące szkoleń i rozwoju, dane monitoringu (takie jak nagrania z telewizji przemysłowej, zapisy logowania i dostępu oraz dane informatyczne dotyczące użytkowania), a także wszelkie inne informacje zebrane w ramach bieżącego zatrudnienia w firmie Kelly. Aby uzyskać dodatkowe informacje o prywatności danych zatrudnionych osób, pracownicy wewnętrzni powinni zapoznać się z odpowiednimi politykami wewnętrznymi.
    • Cechy sklasyfikowane jako chronione: Mogą obejmować obywatelstwo i status zezwolenia na pracę oraz treść wszelkich innych dokumentów tożsamości dostarczonych firmie Kelly w celach aplikacyjnych lub w celu zatrudnienia.
    • Dane finansowe: Mogą zawierać informacje dotyczące konta bankowego, statusu podatkowego, listy płac, numeru identyfikacji podatkowej, numeru ubezpieczenia społecznego lub innych danych finansowych.
    • Dane dotyczące świadczeń: Mogą zawierać informacje kontaktowe najbliższych krewnych lub osoby kontaktowej w nagłych wypadkach, dane dotyczące urlopu rocznego, wyboru świadczeń, w tym potencjalnie informacje o ubezpieczeniu zdrowotnym lub planowanym przejściu na emeryturę, dotyczące niepełnosprawności i związane ze zdrowiem (w tym ze świadczeniami wynikającymi z pracy, takimi jak wnioski o świadczenie powypadkowe) oraz dotyczące nieobecności (w tym o urlopach chorobowych lub rodzinnych).
    • Dane dotyczące zdrowia: Mogą obejmować informacje dotyczące chorób związanych ze zdrowiem fizycznym lub psychicznym, statusem niepełnosprawności lub świadczeń zdrowotnych wynikających z pracy (np. świadczenia powypadkowe).
    • Dane monitoringu: Mogą obejmować nagrania telewizji przemysłowej, zapisy logowania i dostępu, dane informatyczne dotyczące użytkowania, w tym monitoringu z zastosowaniem polityk Kelly.
    • Dane mediów społecznościowych: Mogą zawierać informacje z publicznie dostępnych profili utworzonych przez użytkowników na platformach mediów społecznościowych i platformach związanych z pracą, takich jak LinkedIn, Monster lub Indeed.
    • Wnioski: Mogą obejmować wnioski wyciągnięte z innych danych osobowych, takich jak umiejętności lub doświadczenie związane z pracą.
    • Dane techniczne i lokalizacja: Mogą zawierać identyfikator użytkownika, dane logowania, hasło, PIN, dane GNSS (np. GPS), adres IP, dane identyfikujące pobliskie wieże telefonii komórkowej i hotspoty Wi-Fi oraz informacje o korzystaniu z naszego sprzętu komputerowego.
    • Pliki cookies oraz podobne dane: Jak opisano w naszej Polityce plików cookie, wykorzystujemy pliki cookies, sygnalizatory nawigacyjne sieci Web, piksele śledzące oraz inne, podobne technologie do uzyskiwania informacji na temat oraz personalizowania metod korzystania z witryn firmy Kelly.
    • Dane dotyczące komunikacji: Mogą zawierać dane kontaktowe (adres e-mail, dane konta w mediach społecznościowych), preferencje dotyczące komunikacji i szczegóły komunikacji z nami (znaczniki czasu, używane media).
    • Dane weryfikacyjne: Mogą obejmować nadużywanie alkoholu, zażywanie narkotyków oraz sprawdzenie przeszłości.
    • Dane demograficzne: Informacje dotyczące płci, rasy, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, statusu kombatanta, poglądów lub aktywności ideologicznej bądź przynależności do związków zawodowych.
    • Informacje publiczne: Mogą obejmować informacje dostępne w mediach, prezentowane na naszych profilach w mediach społecznościowych lub szerszych platformach mediów społecznościowych lub informacje gromadzone przez systemy bezpieczeństwa.
    • Wszelkie inne dane osobowe, które możesz nam od czasu do czasu przekazywać.

    Możemy również gromadzić i wykorzystywać następujące dane kategorii szczególnej/wrażliwe dane osobowe:

    • Informacje na temat dokumentu tożsamości wystawionego przez organy rządowe, w tym numer ubezpieczenia społecznego, prawa jazdy, paszportu lub krajowego dowodu osobistego.
    • Informacje demograficzne, takie jak płeć, rasa lub pochodzenie etniczne, status weterana lub przynależność do związków zawodowych.
    • Informacje na temat Twojego zdrowia lub niepełnosprawności.
    • Dane finansowe i świadczenia.
    • Dane weryfikacyjne, takie jak te dotyczące przestępstw kryminalnych.
    • W ograniczonych okolicznościach dane biometryczne, które mogą być wykorzystywane do identyfikacji biometrycznej, takie jak zeskanowane odciski palców.

    Usługi rekrutacyjne

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane osobowe i kontaktowe, dane rekrutacyjne, dotyczące wyników pracy i zatrudnienia, cechy sklasyfikowane jako chronione, dane finansowe, dotyczące świadczeń, z mediów społecznościowych, wnioski i wrażliwe dane osobowe, takie jak dane weryfikacyjne, demograficzne, zdrowotne lub biometryczne.

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do tworzenia, zarządzania i administrowania relacjami z kandydatami, oceny kwalifikacji do zatrudnienia, dopasowywania kandydatów do potencjalnych stanowisk, kierowania osoby do zatrudnienia u jednego z naszych klientów, zatrudniania osób fizycznych i zarządzania stosunkami pracy. Używamy ich również do realizacji obowiązków prawnych jako pracodawcy w związku z umową o pracę, do realizacji naszych zobowiązań, gdy występujemy jako pracodawca, agencja zatrudnienia, rekruter, podmiot zatrudniający albo agencja outsourcingowa lub doradcza, a także do realizacji innych obowiązków, które mają zastosowanie wobec nas na mocy obowiązujących przepisów prawa pracy. Ponadto używamy ich do wykrywania i zapobiegania naruszeniom polityki, wspierania działań w zakresie cyberbezpieczeństwa, prowadzenia postępowań sądowych lub dochodzeń oraz nawiązywania kontaktu w sytuacjach kryzysowych.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do podpisania lub wykonania umowy (zatrudnienia)
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów jako pracodawcy
    • Niezbędne do ochrony żywotnych interesów w razie nagłego wypadku

     

    Informacje od klientów i osób trzecich

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, rekrutacyjne, dotyczące wyników pracy i zatrudnienia, finansowe, cechy sklasyfikowane jako chronione i wrażliwe dane osobowe, takie jak dane demograficzne lub zdrowotne.

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do świadczenia usług z zakresu pozyskiwania personelu, doradztwa, outsourcingu i zarządzania dostawcami oraz do celów administracyjnych i operacyjnych. Dane te pomagają zarządzać stosunkami zatrudnienia lub outsourcingu, wykrywać lub zapobiegać wszelkim niewłaściwym zachowaniom lub naruszeniom polityki, zapewniać bezpieczeństwo systemów i zasobów oraz analizować i ulepszać usługi świadczone klientom.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do podpisania lub wykonania umowy (zatrudnienia)
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji naszych uzasadnionych prawnie interesów jako dostawcy usług w zakresie pozyskiwania personelu, outsourcingu i doradztwa

    Wrażliwe dane osobowe

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Identyfikatory wydawane przez rząd, dane weryfikacyjne, zdrowotne, demograficzne, finansowe i biometryczne

    Dlaczego je wykorzystujemy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do zapewnienia zgodności ze statutami, przepisami i regulacjami dotyczącymi równości szans w zakresie zatrudnienia i wymogów dotyczących sprawozdawczości, do zarządzania płatnościami, świadczeniami i usługami zdrowotnymi, do zagwarantowania bezpieczeństwa i higieny pracy, do oceny dopasowania do określonego stanowiska z uwzględnieniem zasad poufności, a także do dostosowania miejsca pracy do Twoich potrzeb oraz do monitorowania i zarządzania nieobecnościami w pracy z powodu choroby i ograniczenia dostępu do chronionych lokalizacji lub w celu pomiaru czasu. Ponadto przestrzegamy przepisów dotyczących zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i ochrony socjalnej. Zgodnie z Ustawą do ochrony prywatności konsumentów w stanie Kalifornia (California Consumer Privacy Act — CCPA) i Ustawą do ochrony prywatności w stanie Kalifornia (California Privacy Rights Act — CPRA) („prawa do ochrony prywatności w stanie Kalifornia”) gromadzimy i wykorzystujemy wrażliwe dane osobowe tylko w określonych ograniczonych celach.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do podpisania lub wykonania umowy (zatrudnienia)
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów jako pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji obowiązków i wykonywania szczególnych praw administratora lub osoby, której dane dotyczą, w zakresie zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych i ochrony socjalnej
    • Niezbędne ze względu na istotny interes publiczny
    • osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie

    Informacje od osób reprezentujących organizacje

    Jakie dane osobowe zbieramy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do świadczenia usług z zakresu obsadzania personelem, doradztwa, outsourcingu i zarządzania dostawcami, do rozwijania i utrzymywania relacji biznesowych, dostarczania komunikatów marketingowych i o wydarzeniach oraz do ulepszania i rozwijania nowych usług.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do wykonania umowy zawartej z organizacją
    • Niezbędne do realizacji naszych uzasadnionych prawnie interesów jako dostawcy usług w zakresie pozyskiwania personelu, outsourcingu i sourcingu

    Informacje o aktywności w sieciach komputerowych

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane techniczne i lokalizacyjne, pliki cookie i podobne dane lub dane monitorowania

    Dlaczego je wykorzystujemy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do znajdowania problemów ze stroną internetową lub aplikacją, zarządzania systemami i urządzeniami komputerowymi i administrowania nimi, monitorowania sposobów korzystania z witryny i jej funkcjonalności, zapewnienia bezpieczeństwa systemu informatycznego za pomocą monitorowania i reagowania na zagrożenia cybernetyczne oraz w celach opisanych szczegółowo w naszej Polityce plików cookie. Niektóre funkcjonalności strony internetowej umożliwiają korzystanie z narzędzi uwierzytelniania stron trzecich (np. Facebook, Twitter, Google) do wypełniania pól. Korzystając z tych narzędzi, udzielasz nam zgody na otrzymywanie dostępnych danych osobowych, które mogą zostać dodane do Twojego profilu. Wszystkie systemy informatyczne są w razie potrzeby kontrolowane i monitorowane, z poszanowaniem uzasadnionych oczekiwań dotyczących prywatności.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do realizowania umowy
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów dotyczących zapewnienia cyberbezpieczeństwa

    Informacje dotyczące komunikacji

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, dane związane z komunikacją

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do reagowania na problemy lub obawy, monitorowania komunikacji w celu zapewnienia odpowiedniej jakości oraz do celów szkoleniowych, aby opracować nowe i ulepszać istniejące usługi na podstawie opinii, personalizować je, a także dokonywać niezbędnych ujawnień w odpowiedzi na wnioski prawne.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do realizowania umowy
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów komunikacji z osobami

    Informacje uzyskiwane z weryfikacji

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, dane weryfikacyjne

    Dlaczego ich używamy: Wykorzystujemy te dane osobowe do weryfikacji tożsamości danej osoby, ochrony przed oszustwami i innymi działaniami przestępczymi, świadczenia naszych usług, zarządzania i administrowania nimi, przeprowadzania analiz statystycznych i badań oraz tworzenia kompleksowych profili w celu lepszej personalizacji usług.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do podpisania lub wykonania umowy (zatrudnienia)
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów dotyczących zapobiegania oszustwom i zarządzania cyberbezpieczeństwem

    Informacje uzyskane incydentalnie z innych źródeł

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, dane dotyczące komunikacji

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do utrzymania świadomości rynkowej, budowania i dbania o obecność w mediach społecznościowych i do kreowania marki oraz zapewnienia bezpieczeństwa na terenie firmy.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów w celu promowania celów biznesowych i ochrony pracowników

    Informacje z publicznych profili mediów społecznościowych i stron internetowych dotyczących zatrudnienia

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, rekrutacyjne lub informacje z mediów społecznościowych

    Dlaczego ich używamy: Tego rodzaju dane osobowe wykorzystujemy do oceny kwalifikacji do zatrudnienia, w celu dopasowywania kandydatów do stanowisk, kontaktowania się z osobami w zakresie możliwości zatrudnienia, a także polecania osób do zatrudnienia u klientów.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Niezbędne do podpisania lub wykonania umowy (zatrudnienia)
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów jako pracodawcy

    Raporty dotyczące informowania o nieprawidłowościach, skargach i dochodzeniach

    Jakie dane osobowe gromadzimy: Dane identyfikacyjne i kontaktowe, dane dotyczące wyników pracy i zatrudnienia lub dane kategorii szczególnej.

    Dlaczego ich używamy: Te dane przetwarzamy, aby ułatwić otrzymywanie, badanie i rozwiązywanie zgłoszeń o nieprawidłowościach, ogólnych skarg i dochodzeń wewnętrznych związanych z potencjalnymi nieprawidłowościami, naruszeniami polityki wewnętrznej lub naruszeniami obowiązków prawnych lub regulacyjnych. Obejmuje to poufną obsługę zgłoszeń, ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Wykorzystujemy te dane również do wypełniania obowiązków prawnych i regulacyjnych, zachowania integralności naszych operacji biznesowych i wspierania dochodzeń.

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    • Osoba, której dane dotyczą, wyraziła wyraźną zgodę na przetwarzanie
    • Niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego jako pracodawcy w celu zbadania i rozpatrzenia raportów i skarg zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
    • Niezbędne do realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów jako pracodawcy w celu zapewnienia zgodności, zapobiegania nadużyciom oraz ochrony organizacji i pracowników.
    • Niezbędne ze względu na istotny interes publiczny w celu przetwarzania danych kategorii szczególnej w związku z dochodzeniami.

    W celu uzyskania dalszych informacji na temat naszych uzasadnionych interesów w odniesieniu do danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem ds. ochrony danych.

    Niedostarczenie wymaganych informacji

    Jeśli zwracamy się do Ciebie o udostępnienie informacji w celach zatrudnienia lub zaangażowania bądź w celu przydzielenia stanowiska lub dopasowania oferty pracy, to w przypadku nieudostępnienia nam informacji, które zostały przez nas zdefiniowane jako wymagane, możemy nie być w stanie udzielić Ci odpowiedniej pomocy w związku ze złożonym przez Ciebie podaniem o pracę, przydzielenie stanowiska lub dopasowaniem oferty pracy, co leży po stronie Kelly Services.

    Przechowywanie Twoich informacji

    Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe tak długo, jak będzie to wymagane w związku z zawartą z Tobą umową, aby móc świadczyć Ci niezbędne usługi, w uzasadnionych celach biznesowych lub w innych wymaganych celach, takich jak zachowanie zgodności z prawem, przepisami lub postanowieniami innych organów prawnych, lub tak długo, jak jest to dozwolone w obrębie pozostałych celów prawnych, takich jak audyty, zapewnianie bezpieczeństwa, zapobieganie oszustwom bądź zabezpieczanie oraz ochrona praw firmy Kelly. 

    Dodatkowo dane kandydatów i osób, które zakończyły pracę, będą przechowywane w puli talentów firmy Kelly, aby w razie potrzeby móc skontaktować się z tymi osobami w sprawie innych ofert pracy. Dane osób spoza Europy będą przechowywane zgodnie z lokalnymi wymogami prawnymi, ale w żadnym wypadku nie dłużej niż dziesięć lat, chyba że przepisy prawa wymagają inaczej. W stosownych przypadkach Kelly usunie Twoje dane z puli talentów po złożeniu zatwierdzonego wniosku. Dane kandydatów w europejskich pulach talentów będą przechowywanie nie dłużej niż trzy lata.

    Z powodu spoczywających na nas różnych zobowiązań dotyczących przechowywania danych, okresy ich przechowywania mogą się różnić. Na przykład zachowamy kopię Twoich danych kontaktowych, jeśli sprzeciwisz się lub zrezygnujesz z otrzymywania od nas bezpośrednich komunikatów marketingowych. Umieścimy Twoje dane na naszej liście wykluczeń, aby zagwarantować, że nie otrzymasz od nas już żadnych informacji marketingowych. Ponadto nie wykasujemy Twoich danych osobowych, jeśli będą one miały znaczenie w jakimkolwiek dochodzeniu lub sporze. Dane te będą przechowywane do czasu pełnego rozwiązania wspomnianych powyżej kwestii.

    W celu określenia okresów przechowywania danych stosujemy następujące kryteria:

    • jak długo dane te będą potrzebne do celów związanych z obsadzaniem personelem i usługami outsourcingowymi oraz prowadzeniem naszej działalności;

    • istnienie zobowiązań umownych bądź prawnych, które nakładają na nas obowiązek przechowywania tych danych przez określony czas;

    • uwzględnienie wszelkich przepisów prawa, statutów lub rozporządzeń odnoszących się do określonego okresu przechowywania danych;

    • zgoda dotycząca dłuższego okresu przechowywania danych, której dana osoba udzieliła;

    • czy dane te uznawane są za poufne, w którym to przypadku zastosowanie będzie miał krótszy okres przechowywania; oraz

    • oczekiwania dotyczące kwestii przechowywania danych w momencie ich dostarczania.

    We wszystkich przypadkach nadal będziemy chronić Twoje dane osobowe zgodnie z warunkami niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności. Będziemy również rutynowo odświeżać posiadane przez nas informacje, aby zagwarantować ich aktualność.

    Komu Twoje informacje mogą być przekazywane

    Kelly Services nakłada na swoich pracowników, przedstawicieli oraz dostawców obowiązek należytej dbałości o zaufanie, którym nas obdarzasz poprzez przekazanie nam swoich danych osobowych.

    W przypadku osób fizycznych firma Kelly udostępnia dane niezbędne do świadczenia usług z zakresu obsadzania personelem oraz outsourcingu innym podmiotom Kelly Services, klientom, dostawcom lub usługodawcom, którzy mogą zostać zaangażowani w procedurę zarządzania procesami wymaganymi w ramach świadczenia tych usług.

    Jakiekolwiek zaangażowanie klienta, dostawcy lub usługodawcy będzie regulowane odpowiednimi wymogami umownymi zabraniającymi wykorzystywania Twoich danych do celów innych niż te, które zostały wyraźnie określone przez firmę Kelly, oraz wymagającymi zapewnienia odpowiednich administracyjnych i technicznych mechanizmów bezpieczeństwa w celu zapobiegania niewłaściwemu wykorzystywaniu, ujawnianiu lub uzyskiwaniu dostępu do Twoich danych.

    W celu zagwarantowania świadczenia wymaganych przez Ciebie usług z zakresu obsadzania personelem oraz outsourcingu lub w celu zapewnienia naszych usług z zakresu obsadzania personelem, outsourcingu oraz usług doradczych, możemy udostępniać Twoje dane osobowe: 

    • naszym klientom lub dostawcom w zakresie potencjalnych stanowisk pracy, zatrudnienia lub możliwości outsourcingu;
    • naszym klientom lub dostawcom, którzy poszukują pracowników odpowiadających Twoim kwalifikacjom i profilowi;
    • firmie, do której Cię przydzielono w ramach zatrudnienia, w celu dostosowania do procedur związanych z ubieganiem się o stanowisko oraz zatrudnieniem obowiązujących w tej firmie. 
    • dostawcom usług zarządzania, którzy administrują i zarządzają programami zatrudnienia tymczasowego dla naszych klientów. 
    • dostawcom usług, którzy świadczą w naszym imieniu usługi administracyjne w zakresie działań zewnętrznych, co dotyczy między innymi systemów śledzenia kandydatów, zarządzania informacjami o zasobach ludzkich, działań z zakresu przetwarzania list płac oraz jednostek zajmujących się świadczeniami. 
    • naszym dostawcom technologii informatycznych, takimi jak Microsoft czy Amazon Web Services, w celu przechowywania lub hostingu danych, zapewnienia ciągłości działalności, jak również zapewnienia pomocy w przypadku awarii. 

    Firma Kelly udostępnia Twoje dane osobowe podmiotom zewnętrznym wyłącznie w celach rekrutacyjnych, przydziału stanowisk, zatrudnienia i outsourcingu. 

    Twoje dane udostępniamy również innym, określonym podmiotom zewnętrznym. Będziemy to czynić albo gdy uzyskamy w tej kwestii Twoją zgodę, albo gdy będziemy musieli uzyskać do nich wgląd w celu świadczenia Ci usług, albo w innym celu ujętym w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności. Dotyczy to organów podatkowych, biur informacji gospodarczej, bazy danych wykorzystywanych do oraz agencji zajmujących się zwalczaniem nadużyć finansowych oraz agencji sprawdzających.

    Twoje dane osobowe mogą, w określonych okolicznościach, zostać przekazane innym organizacjom zewnętrznym:

    • W przypadku omawiania kwestii dotyczących sprzedaży lub przeniesienia części lub całości naszej działalności – informacje te mogą zostać przekazane potencjalnym nabywcom z zachowaniem odnośnych warunków w zakresie zachowania poufności.
    • W przypadku naszej reorganizacji lub sprzedaży informacje mogą zostać przekazane nabywcy, który będzie miał możliwość kontynuacji świadczenie usług.
    • Jeśli wymagają od nas tego przepisy prawa, dowolny kodeks lub praktyka regulacyjna, lub jeśli w tej kwestii zwróci się do nas organ władzy publicznej lub organ nadzorczy, na przykład policja.
    • Jeśli bronimy roszczenia prawnego, Twoje dane mogą zostać przekazane zgodnie z wymogami związanymi z działaniami podejmowanymi na rzecz obrony takiego roszczenia.

    Nasze strony internetowe, aplikacje lub usługi mogą zawierać łącza do stron internetowych stron trzecich lub kierować Cię na platformy stron trzecich w ramach naszej oferty. Niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności nie odnosi się do praktyk, treści ani polityk ochrony prywatności podmiotów trzecich. Po opuszczeniu naszej witryny internetowej lub interakcji z usługą strony trzeciej wszelkie podane informacje są objęte ich polityką prywatności, a nie naszą. Zachęcamy do zapoznania się z polityką prywatności wszelkich zewnętrznych stron internetowych lub usług przed przekazaniem im swoich danych osobowych.

    Twoje prawa i możliwości wyboru

    Szanujemy Twoje prawo do dostępu oraz kontrolowania swoich danych. Ilość danych osobowych, które należy dostarczyć podczas wnioskowania o świadczenie przez nas usług, jest zgodna z interesem firmy Kelly w zakresie świadczenia usług na Twoją rzecz. Firma Kelly przestrzega obowiązujących przepisów i regulacji w zakresie ochrony danych osobowych.

    Przetwarzamy dane osobowe w celach określonych w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności, w tym w celu świadczenia usług z zakresu rekrutacji, pośrednictwa pracy lub outsourcingu, prowadzenia naszej działalności, realizacji naszych zobowiązań prawnych i umownych oraz innych uzasadnionych interesów firmy Kelly. W większości krajów, w których firma Kelly zawarła z Tobą umowę o pracę, przetwarzanie danych kontaktowych, listy płac i informacji o świadczeniach należy do zobowiązań umownych lub ustawowych, a niedostarczenie informacji umożliwiających przetwarzanie danych może ograniczyć Twoją zdolność do zatrudnienia w firmie Kelly.

    W przypadku należących do Ciebie danych osobowych masz również określone prawa. Możliwości oraz sposoby dotyczące korzystania z tych praw zostały szczegółowo opisane poniżej.

    Europejskie prawa do ochrony prywatności: W przypadku osób fizycznych zamieszkujących na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Zjednoczonego Królestwa („EEA”) lub Szwajcarii firma Kelly przestrzega przepisów o ochronie danych osobowych obowiązujących w danym kraju: 

    • Dostęp: Masz prawo żądać dostępu do swoich danych osobowych. Masz prawo kierować do nas zapytania dotyczące tego czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, a jeśli tak – możesz złożyć wniosek o uzyskanie dostępu do tych danych. Umożliwi Ci to uzyskiwanie kopii przechowywanych przez nas danych osobowych oraz niektórych z pozostałych informacji na ten temat. 
    • Korekta: Masz prawo złożyć prośbę o skorygowanie nieścisłości (sprostowanie) dotyczących Twoich danych osobowych. W odpowiedzi na Twoją prośbę zaktualizujemy wszelkie niekompletne lub niedokładne dane osobowe, które posiadamy na Twój temat, w celu zagwarantowania ich dokładności i poprawności. 
    • Wykasowanie: W przypadku zaistnienia określonych okoliczności masz prawo zażądać usunięcia swoich danych osobowych, z zastrzeżeniem naszych zobowiązań z zakresu przechowywania informacji na mocy obowiązujących przepisów prawa lub jeśli przechowywanie danych osobowych jest wymagane w związku z określonymi roszczeniami.
    • Ograniczenie: Masz prawo zwrócić się do nas z prośbą o zawieszenie przetwarzania niektórych z Twoich danych osobowych, na przykład jeśli chcesz, abyśmy ustalili ich poprawność, lub z powodu ich przetwarzania. 

    • Przeniesienie: Możesz złożyć wniosek o uzyskanie udostępnionych nam informacji w formacie przenośnym nadającym się do odczytu komputerowego lub o przeniesienie niektórych danych osobowych do innego podmiotu.
    • Decyzje zautomatyzowane: Możesz zakwestionować każdą automatyczną decyzję podjętą w swojej sprawie, jeżeli wiąże się ona z istotnymi skutkami prawnymi lub podobnymi konsekwencjami, a także zwrócić się z prośbą o jej ponowne rozpatrzenie. Mieszkańcy UE nie będą podlegać decyzjom, które będą miały skutek prawny lub znaczący wpływ na daną osobę, a które podjęto na podstawie wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji, chyba że jest to konieczne do zawarcia lub realizacji umowy lub wynika z Twojej wyraźnej zgody.
    • Prawo wniesienia sprzeciwu: Osoby fizyczne zamieszkujące EOG, Zjednoczone Królestwo lub Szwajcarię, w określonych okolicznościach, mają prawo sprzeciwić się przetwarzaniu swoich danych przez firmę Kelly.

    Masz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych przez firmę Kelly, jeśli wynika to z uzasadnionych interesów firmy Kelly (lub podmiotów zewnętrznych). Możesz zakwestionować naszą ocenę dotyczącą uzasadnionych interesów. Niemniej jednak nadal możemy posiadać prawo do dalszego przetwarzania Twoich danych osobowych na podstawie naszego uzasadnionego interesu lub w przypadkach, gdy jest to istotne z punktu widzenia roszczeń prawnych. Masz również prawo wniesienia sprzeciwu względem miejsca, w którym przetwarzamy Twoje dane osobowe dla celów prowadzenia marketingu bezpośredniego.

    Masz prawo złożenia skargi do organu ochrony danych, w szczególności w państwie członkowskim Unii Europejskiej (lub w stosownych przypadkach w Wielkiej Brytanii i Szwajcarii), które zamieszkujesz i w którym mamy swoją siedzibę lub w którym miało miejsce domniemane naruszenie przepisów o ochronie danych.

    Ponieważ przetwarzanie Twoich danych jest niezbędne do prowadzenia działań z zakresu rekrutacji, pośrednictwa pracy i zatrudnienia lub świadczenia usług outsourcingowych, świadczonych na Twoją rzecz, prośba o wycofanie zgody, sprzeciw wobec przetwarzania lub usunięcie swoich danych może spowodować, że firma Kelly nie będzie w stanie kontynuować świadczenia swoich usług z zakresu rekrutacji, pośrednictwa pracy, zatrudnienia lub usług outsourcingowych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa firma Kelly może ograniczyć zakres żądania, odrzucić je lub naliczyć uzasadnione opłaty. 

    Prawa do ochrony prywatności w stanie Kalifornia: Firma Kelly jest zobowiązana do przestrzegania praw osób zamieszkałych na terenie stanu Kalifornia na podstawie Ustawy o prawach do ochrony prywatności konsumentów w stanie Kalifornia (CCPA) i Ustawy o prawach do ochrony prywatności w stanie Kalifornia (CPRA) („prawa do ochrony prywatności w stanie Kalifornia”). Dlatego chcemy upewnić się, że znasz przysługujące Ci w stosownych przypadkach prawa:

    • Prawo dostępu do danych: W przypadku danych osobowych na Twój temat, które firma Kelly zgromadziła lub przechowywała w ciągu ostatnich 12 miesięcy, masz prawo zażądać dostępu do kategorii danych osobowych, które zgromadziliśmy na Twój temat, kategorii źródeł, z których dane osobowe zostały zebrane, celów biznesowych lub komercyjnych gromadzenia, sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, kategorii podmiotów zewnętrznych, którym firma Kelly ujawniła dane osobowe, a także kopii niektórych danych osobowych, które zebraliśmy lub przechowujemy. Pamiętaj, że jeśli żądanie uzyskania dostępu wymaga ujawnienia danych innej osoby, nie będziemy mogli spełnić wszystkich żądań dotyczących dostępu. Firma Kelly nie będzie również mogła spełnić żądania, jeśli reakcja na nie spowodowałaby naruszenie przez nią jakichkolwiek praw lub regulacji lub niewywiązanie się z obowiązków wobec organów ścigania.
    • Prawo do sprostowania: Masz prawo zażądać od firmy Kelly poprawienia przechowywanych przez nią nieprawidłowych danych osobowych na Twój temat.
    • Prawo do usunięcia danych: Masz prawo zażądać usunięcia swoich danych osobowych, które zgromadziliśmy. Nie jesteśmy jednak zobowiązani do spełnienia żądania w pewnych wyjątkowych sytuacjach, m.in. w przypadku gdy firma Kelly lub jej dostawca usług musi przechowywać dane w celu zakończenia transakcji z Tobą, w odniesieniu do użytku wewnętrznego, który w rozsądny sposób spełnia Twoje oczekiwania, w celu wykonania zobowiązania prawnego, lub gdy dane osobowe wykorzystywane są wewnętrznie, zgodnie z okolicznościami, w jakich nam je przekazano.
    • Prawo do wycofania zgody: Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na sprzedaż lub udostępnianie swoich danych osobowych podmiotom zewnętrznym. Oznacza to, że jeśli skorzystasz z prawa do wycofania zgody na sprzedawanie lub udostępnianie swoich danych osobowych, musimy to żądanie spełnić. Używamy plików cookie, aby zapewnić bardziej spersonalizowane doświadczenia sieciowe, analizować nasz ruch lub aby strona działała tak, jak tego oczekujesz. Chociaż nie sprzedajemy Twoich danych osobowych w zamian za świadczenia pieniężne, niektóre z naszych praktyk gromadzenia plików cookie, takich jak reklama ukierunkowana lub międzykontekstowa, mogą być uważane za „sprzedaż” lub „udostępnianie” danych osobowych. Aby zrezygnować ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, odwiedź naszą stronę internetową i kliknij łącze Nie sprzedawaj lub nie udostępniaj moich informacji. Pojawi się baner zgody na pliki cookie. Aby zrezygnować ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, wybierz opcję „Odrzuć” na banerze zgody na pliki cookie. Dzięki temu witryna nie będzie gromadzić plików cookie, które nie są niezbędne. Możesz również dostosować ustawienia prywatności w swojej przeglądarce, włączając Globalną kontrolę prywatności. Jeśli globalna kontrola prywatności jest włączona w celu rezygnacji ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, witryny Kelly wykryją ten sygnał. 
    • Prawo do ograniczenia wykorzystania i ujawnienia informacji wrażliwych: Masz prawo zażądać od firmy Kelly ograniczenia wykorzystania i ujawnienia swoich wrażliwych danych osobowych. Firma Kelly nie wykorzystuje jednak ani nie ujawnia wrażliwych danych osobowych użytkownika z wyjątkiem celów dozwolonych w prawach do ochrony prywatności w stanie Kalifornia.
    • Prawo, aby nie być dyskryminowanym przy korzystaniu z tych praw: Masz prawo do wolności od dyskryminacji podczas korzystania z konsumenckich praw ochrony danych. Nie odmówimy Ci dostępu do towarów lub usług, nie naliczymy innych opłat ani nie będziemy dostarczać towarów lub usług innej jakości ze względu na skorzystanie z tych praw, chyba że różnica jest w rozsądny sposób powiązana z wartością Twoich danych.
    • Prawa dotyczące zautomatyzowanego podejmowania decyzji: W większości przypadków masz prawo zrezygnować z technologii zautomatyzowanego podejmowania decyzji w odniesieniu do systemów objętych usługą. Masz również prawo do żądania pewnych informacji na temat korzystania przez nas z technologii zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

    Ze względu na to, że przetwarzanie Twoich informacji jest konieczne do realizacji świadczonych przez nas usług rekrutacji, pośrednictwa pracy, zatrudniania lub outsourcingu, żądanie usunięcia Twoich danych może spowodować, że firma Kelly nie będzie mogła nadal świadczyć tych usług. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa firma Kelly może ograniczyć zakres żądania, odrzucić je lub naliczyć uzasadnione opłaty.

    Egzekwowanie praw do ochrony prywatności w stanie Kalifornia

    Możesz skorzystać z któregokolwiek z tych praw wynikających z praw do ochrony prywatności w Stanie Kalifornia za pomocą jednej z poniższych metod:

    Pamiętaj, że firma Kelly może wymagać podania informacji na potwierdzenie Twojej tożsamości przed zweryfikowaniem wniosku. Jeśli nie będziemy w stanie zweryfikować Twojej tożsamości, możemy odrzucić wniosek, zgodnie z obowiązującym prawem.

    Prawa do ochrony prywatności w Meksyku: Kelly Services México, S.A. de C.V., i jej podmioty zależne, zwane dalej „KELLY”, z siedzibą w Ave.Niños Héroes Numer 1555, lokal 103, Moderna Neighborhood, Kod pocztowy 44190, Guadalajara, Jalisco oraz na stronie internetowej pod adresem www.kellyservices.com.mx są odpowiedzialne za wykorzystywanie ogólnych, finansowych, dotyczących rodziny lub wrażliwych danych osobowych, które ujawniasz lub możesz ujawnić w związku ze stosunkiem pracy z firmą Kelly bądź w związku ze złożeniem podania o pracę, jeśli w ogóle, na warunkach ustanowionych przez meksykańską ustawę federalną o ochronie danych osobowych będących w posiadaniu osób prywatnych („LFPDPPP”).

    Masz prawo ograniczyć wykorzystywanie lub zakres ujawniania swoich danych osobowych do celów, które nie są wymagane w ramach naszego stosunku pracy, aby uniknąć otrzymywania ofert pracy lub wiadomości promocyjnych od firmy KELLY na Twój numer telefonu, numer telefonu komórkowego i/lub adres e-mail, a także rezygnować z dalszego otrzymywania tego typu wiadomości, którą to rezygnację należy przesłać za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: ARCO@kellyservices.com. Ponadto, w związku z powyższym, informujemy, że w każdej chwili możesz wycofać swoją zgodę na wykorzystywanie Twoich danych osobowych, wysyłając wiadomość e-mail na adres ARCO@kellyservices.com

    Zgodnie z LFPDPPP, masz prawo dostępu do swoich danych osobowych będących w posiadaniu firmy KELLY, a także do uzyskania informacji dotyczących ich wykorzystywania, prawo do poprawienia w przypadku ich niedokładności lub niekompletności, do ich usunięcia w przypadku, gdy uznasz, że przekazano zbyt wiele danych bądź są one zbędne względem celów uzasadniających ich gromadzenie, lub do sprzeciwienia się ich wykorzystaniu do określonych celów (prawa ARCO).

    Aby umożliwić firmie KELLY rozpatrzenie Twojego wniosku, do zawierającego go wiadomości e-mail należy dołączyć informacje, takie jak: (i) kopia dowodu tożsamości ze zdjęciem (IFE, aktualny paszport, uprawnienie lub certyfikat zawodowy lub książeczka wojskowa), (ii) pełne imię i nazwisko, (iii) aktualne miejsce zamieszkania, (iv) numer telefonu stacjonarnego i/lub komórkowego oraz (v) powody, dla których zwrócono się do firmy Kelly z wnioskiem o udzielenie dostępu (w każdym przypadku, gdy chcesz, aby firma Kelly przekazywała Ci informacje dotyczące Twoich danych osobowych); o poprawienie (w każdym przypadku, gdy chcesz, aby firma Kelly poprawiła Twoje dane osobowe, gdy mogą być one niedokładne lub niekompletne); o usunięcie (w każdym przypadku, gdy chcesz, aby firma Kelly częściowo lub całkowicie usunęła Twoje dane osobowe); lub dotyczący sprzeciwienia się (w przypadku, gdy wymagasz, aby firma Kelly zaprzestała wykorzystywania Twoich danych osobowych).

    W przypadku zaakceptowania Twojej prośby, zgodnie z przepisami LFPDPPP, zwrócenie danych osobowych nie będzie podlegało żadnym opłatom, ale musisz pokryć uzasadnione koszty związane z przesyłką pocztową lub wydatkami poniesionymi na rzecz wykonania kopii bądź przekazania tych danych wygenerowanych w innych formatach. Odpowiedź na Twój wniosek zostanie udzielona w terminie nie dłuższym niż 20 (dwadzieścia) dni.

    Jeśli uważasz, że Twoje prawo do prywatności danych osobowych zostało naruszone w związku z jakimikolwiek działaniami pracowników bądź w związku z naszymi działaniami lub odpowiedziami albo jeśli uważasz, że doszło do naruszenia przepisów LFPDPPP dotyczących wykorzystania Twoich danych osobowych, możesz złożyć zażalenie lub skargę do Federalnego urzędu ds. Ochrony Danych i Informacji. Więcej informacji można znaleźć na stronie  https://home.inai.org.mx/?page_id=3374.

    Inne prawa do ochrony prywatności: Zgodnie z przepisami prawa, w przypadku niektórych jurysdykcji możesz zażądać dodatkowych informacji na temat gromadzonych przez nas danych osobowych, dostępu do przetwarzanych przez nas danych osobowych, poprawienia błędów lub pomyłek, usunięcia danych osobowych lub sprzeciwić się bądź ograniczyć dalsze ich przetwarzanie. Firma Kelly przestrzega obowiązujących przepisów o ochronie danych i będzie respektować wnioski dotyczące praw tych osób, wynikające z tych przepisów. 

    Ponieważ przetwarzanie Twoich danych jest niezbędne do prowadzenia działań z zakresu rekrutacji, pośrednictwa pracy i zatrudnienia lub świadczenia usług outsourcingowych przez firmę Kelly, wprowadzenie w życie niektórych praw może spowodować, że firma Kelly nie będzie w stanie kontynuować świadczenia swoich usług z zakresu rekrutacji, pośrednictwa pracy, zatrudnienia lub usług outsourcingowych. Zgodnie z obowiązującym prawem firma Kelly może również ograniczać lub odrzucać wnioski bądź pobierać opłaty w rozsądnej wysokości.

    Jak przekazujemy informacje gromadzone na całym świecie

    Międzynarodowe przekazywanie gromadzonych informacji

    Gromadzimy informacje na całym świecie i możemy przekazywać, przetwarzać i przechowywać dane użytkownika poza krajem zamieszkania użytkownika, gdziekolwiek my lub nasi zewnętrzni dostawcy usług działają w celu świadczenia usług. Za każdym razem, gdy przekazujemy Twoje dane, podejmujemy kroki w celu ich ochrony.

    Przekazywanie międzynarodowe w ramach Kelly Services: Aby umożliwić naszą globalną działalność, przekazujemy informacje na całym świecie i umożliwiamy dostęp do tych informacji z krajów, w których firmy będące własnością lub zarządzane przez Kelly prowadziły działalność w celach opisanych w niniejszym oświadczeniu o ochronie prywatności. Kraje te mogą nie mieć równoważnych przepisów dotyczących prywatności i ochrony danych, jak prawa wielu krajów, w których mają siedzibę nasi klienci i użytkownicy. Ujawniając informacje o Tobie w ramach i między spółkami Kelly Services, postępujemy na podstawie różnych mechanizmów prawnych, w tym umów, takich jak standardowe klauzule umowne o ochronie danych zatwierdzonych i opublikowanych przez Komisję Europejską na mocy decyzji wykonawczej Komisji 2021/914 w celu ochrony przekazywania informacji, które zbieramy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Wielkiej Brytanii i Szwajcarii.

    Przekazywanie międzynarodowe do stron trzecich: Niektóre strony trzecie opisane w niniejszym oświadczeniu o ochronie prywatności, w przypadku gdy usługi są świadczone na podstawie umowy, mają siedzibę w innych krajach, które mogą nie mieć równoważnych przepisów dotyczących prywatności i ochrony danych obowiązujących w kraju, w którym mieszkasz. Ujawniając informacje osób, których dane dotyczą w Europejskim Obszarze Gospodarczym, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, korzystamy z zatwierdzonych przez Komisję Europejską standardowych klauzul umownych dotyczących ochrony danych lub innych odpowiednich mechanizmów prawnych w celu zabezpieczenia transferu.

    Oświadczenie o ramach ochrony prywatności danych

    Aby zapewnić bezpieczne i zgodne z przepisami przekazywanie danych osobowych z Unii Europejskiej, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii do Stanów Zjednoczonych, Kelly jest uczestnikiem ram ochrony prywatności danych między UE a USA (EU-U.S. Data Privacy Framework – EU-U.S. DPF), w tym rozszerzenia dla Wielkiej Brytanii (UK Extension to the EU-U.S. DPF) oraz ram ochrony prywatności danych między Szwajcarią a USA (Swiss-U.S. Data Privacy Framework) (łącznie „DPF”). W przypadku wystąpienia konfliktu między warunkami zawartymi w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności a DPF będą obowiązywać zasady DPF.

    Jako uczestnik tych programów Kelly corocznie potwierdza swoje ciągłe zobowiązanie do przestrzegania zasad DPF w odniesieniu do wszystkich danych otrzymanych z UE, Wielkiej Brytanii (i Gibraltaru) lub Szwajcarii na podstawie DPF oraz do podlegania kompetencjom dochodzeniowym i wykonawczym Federalnej Komisji Handlu Stanów Zjednoczonych (FTC). Więcej na temat ram ochrony prywatności danych i naszą certyfikację, znajdziesz na stronie internetowej Departamentu Handlu Stanów Zjednoczonych.

    Kelly zapewnia osobom fizycznym możliwość rozpatrywania skarg lub składania zapytań bezpośrednio w firmie. Mogą one napisać na adres privacy@kellyservices.com lub posłużyć się innymi metodami opisanymi w sekcji zatytułowanej „Jak skontaktować się z firmą Kelly”.

    W przypadku wszelkich sporów, które nie mogą być rozstrzygnięte bezpośrednio z firmą, Kelly zgadza się zapewnić dostęp do niezależnego organu rozstrzygania sporów, który ma na celu rozpatrywanie skarg dotyczących prywatności w Unii Europejskiej, a w stosownych przypadkach, Wielkiej Brytanii lub Szwajcarii, bez żadnych kosztów.

    • W przypadku zapytań lub skarg związanych z danymi dotyczącymi zasobów ludzkich Kelly Services będzie współpracować z europejskimi organami ochrony danych osobowych, brytyjskim biurem komisarza ds. informacji oraz szwajcarskim federalnym inspektorem ochrony danych i informacji (dalej łącznie „organy ochrony danych”) w dochodzeniu i rozstrzyganiu nierozstrzygniętych skarg dotyczących naszego przestrzegania DPF, w tym w zakresie przestrzegania porad udzielanych przez organy ochrony danych (zgodnie z zasadami ram ochrony prywatności danych). Osoby fizyczne mogą skontaktować się bezpośrednio z właściwym sobie organem ochrony danych w celu rozstrzygnięcia sporów.
    • W przypadku zapytań lub skarg niezwiązanych z danymi dotyczącymi zasobów ludzkich firma Kelly ustanowiła niezależny mechanizm ochrony prawnej, międzynarodowe centrum rozstrzygania sporów, międzynarodowy oddział Amerykańskiego Stowarzyszenia Arbitrażowego („ICDR/AAA”). Kontakt z ICDR/AAA w celu rozwiązania problemu jest możliwy poprzez stronę http://info.adr.org/safeharbor.

    Pod pewnymi warunkami, bardziej szczegółowo opisanymi na stronie internetowej Data Privacy Framework, w tym w przypadku wyczerpania innych procedur rozstrzygania sporów, możesz rozpocząć wiążący arbitraż.

    Dodatkowo ponosimy odpowiedzialność zgodnie z zasadami DPF, jeśli nasz podmiot przetwarzający przetwarza dane osobowe w sposób niezgodny z zasadami DPF, chyba że wykażemy, że nie ponosimy odpowiedzialności za nieuprawnione przetwarzanie.

    Sprzedaż bezpośrednia: Możemy okresowo wykorzystywać Twoje dane kontaktowe do wysyłania wiadomości e-mail z aktualnymi informacjami w celu powiadamiania Cię o możliwościach lub usługach dotyczących współpracy z nami, takich jak oferty pracy znajdujące się w naszej bazie danych, które spełniają wybrane przez Ciebie kryteria.

    Jeśli poprosimy Cię o podanie swoich danych osobowych, będziesz mieć możliwość wskazania na naszej witrynie tego, jakie informacje chcesz otrzymywać. Jeśli w wyniku interakcji z Kelly Services dokonano rejestracji umożliwiających korzystanie z wielu usług lub zasobów, konieczna może być oddzielna rezygnacja z każdej z nich. Z wyjątkiem przypadków, w których osoby fizyczne wyraziły na to zgodę, numery telefonów i zgoda SMS nie będą udostępniane stronom trzecim, sprzedawcom ani żadnym innym podmiotom w celach marketingowych.

    W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania wiadomości związanych ze sprzedażą bezpośrednią. Każda wiadomość marketingowa będzie zawierać instrukcje dotyczące sposobu rezygnacji z otrzymywania podobnych e-maili odnoszące się do usług bądź zasobów, do których uzyskałeś dostęp. Możesz również wycofać zgodę, kontaktując się z Inspektorem ochrony danych pod adresem privacy@kellyservices.com lub zmieniając ustawienia komunikacji związane z Twoim kontem.

    Oświadczenie o sztucznej inteligencji

    Wykorzystujemy technologie sztucznej inteligencji (AI) w różnych obszarach naszej działalności, aby zapewnić lepsze usługi i poprawić wydajność naszych pracowników, klientów i talentów. Wykorzystanie AI może obejmować następujące obszary:

    • Zasoby ludzkie: Wspieranie procesów rekrutacyjnych i zarządzania talentami poprzez wstępną weryfikację dokumentów, identyfikację istotnych informacji lub udoskonalanie działań w zakresie wyszukiwania i filtrowania, aby pomóc w dopasowaniu osób do ofert.
    • Operacje wewnętrzne: Pomoc w codziennych zadaniach związanych z dokumentami, obrazami i innymi treściami (np. tworzenie podsumowań, tłumaczeń, generowanie treści), ułatwianie wyszukiwania informacji w bazach danych i w Internecie, wspomaganie operacji biznesowych, zarządzanie i rozwój oraz usprawnianie określania priorytetów zadań i automatyzacji przepływów pracy.
    • Bezpieczeństwo, zwalczanie nadużyć: Wykrywanie podejrzanej aktywności w wiadomościach e-mail (np. złośliwe oprogramowanie), komunikacji, transakcjach lub w naszych sieciach.
    • Obsługa klienta: Efektywne adresowanie zapytań (np. chatbot), dokumentowanie interakcji z klientami (np. poprzez tworzenie transkrypcji, dzienników lub podsumowań) analizowanie tych interakcji w celu poprawy jakości oraz pomoc w komunikacji (np. redagowanie wiadomości e-mail).
    • Analiza danych: Analizowanie danych (np. transakcji, sposobów korzystania ze strony internetowej) w celu identyfikacji wzorców lub celów, takich jak badania rynku, rozwój produktu, szkolenie modeli sztucznej inteligencji lub personalizacja treści w celu dostosowania ich do indywidualnych zainteresowań; oraz
    • Rozwój: Oprogramowanie do programowania, generowanie danych do testowania produktów, wykrywania defektów i wykorzystanie wirtualizacji w rozwoju produktu.

    Uregulowaliśmy stosowanie sztucznej inteligencji wewnętrznie w naszych politykach i procedurach, przestrzegamy obowiązujących przepisów dotyczących sztucznej inteligencji i zapewniamy odpowiedni nadzór ludzki w ważnych kwestiach. Tam, gdzie oferujemy zaangażowanie w dialog prowadzony przez sztuczną inteligencję, wyraźnie ujawnimy zaangażowanie AI.

    Jeśli masz jakiekolwiek pytania, incydenty lub prośby związane ze sztuczną inteligencją, skontaktuj się z nami: privacy@kellyservices.com

    Ciasteczka

    Używamy plików „cookies” lub podobnych technologii śledzenia, aby poprawić jakość przeglądania.

    Ciasteczka (cookies) to małe pliki danych zawierające informacje umieszczane na Twoim urządzeniu podczas odwiedzania strony internetowej. Pliki cookie mogą pomóc w rozpoznaniu powracających odwiedzających witrynę i przesyłać dane z powrotem do oryginalnej witryny lub do innej witryny, która rozpoznaje ten sam plik cookie. Dane te mogą obejmować dane techniczne i lokalizacyjne, pliki cookie i podobne dane oraz dane komunikacyjne (zgodnie z powyższą definicją). Technologie te są często wykorzystywane w celu zwiększenia funkcjonalności strony internetowej, poprawy doświadczenia użytkownika i dostarczania informacji właścicielom stron internetowych. Gromadzimy następujące rodzaje plików cookie:

    Niezbędne: Są one wymagane, aby nasze strony internetowe i aplikacje były użyteczne poprzez włączenie podstawowych funkcji, takich jak nawigacja po stronie, bezpieczeństwo i dostępność. Strona internetowa nie może prawidłowo funkcjonować bez tych plików cookie, a jeśli wyłączysz je w ustawieniach przeglądarki, może to mieć wpływ na funkcjonowanie naszych stron internetowych.

    Preferencje: Te pliki cookie umożliwiają naszym witrynom zapamiętywanie informacji, które zmieniają sposób działania witryny, takie jak preferowany język.

    Statystyki: Pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający witrynę wchodzą z nią w interakcję.

    Marketing: Te pliki cookie mogą śledzić odwiedzających na różnych stronach internetowych i są używane do wyświetlania odpowiednich reklam użytkownikom witryny.

    Zgodnie z niektórymi przepisami dotyczącymi prywatności gromadzenie danych za pośrednictwem plików cookie stron trzecich w celu ukierunkowanej lub międzykontekstowej reklamy behawioralnej może być uważane za „sprzedaż” lub „udostępnianie” danych osobowych. Aby zmienić ustawienia plików cookie lub zrezygnować ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, odwiedź naszą stronę internetową i kliknij łącze Nie sprzedawaj lub nie udostępniaj moich informacji; pojawi się baner zgody na pliki cookie. Tutaj możesz wybrać, które pliki cookie chcesz włączyć (jeśli jakiekolwiek). Aby zrezygnować ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, wybierz opcję „Odrzuć” na banerze zgody na pliki cookie. Dzięki temu witryna nie będzie gromadzić plików cookie, które nie są niezbędne. Możesz również dostosować ustawienia prywatności w swojej przeglądarce, włączając Globalną kontrolę prywatności. Jeśli globalna kontrola prywatności jest włączona w celu rezygnacji ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych, witryny Kelly wykryją ten sygnał. 

    Więcej informacji na temat plików cookies, ich typów, z których korzystamy, oraz sposobu, w jaki je wykorzystujemy, można znaleźć w naszej Polityce plików cookies.

    Ochrona Twoich informacji

    Firma Kelly Services dba o bezpieczeństwo Twoich danych osobowych. Regularnie monitorujemy standardy branżowe w celu ochrony informacji oraz dokonujemy przeglądu naszych fizycznych, technicznych i organizacyjnych praktyk bezpieczeństwa w celu określenia najlepszego sposobu zapobiegania utracie, niewłaściwemu wykorzystaniu, zmianie, nieuprawnionemu dostępowi, zniszczeniu lub ujawnieniu Twoich danych osobowych. Wszelkie dane osobowe przesłane do nas listownie lub pocztą elektroniczną mogą nie być bezpieczne podczas wysyłki i nie możemy zagwarantować ich dostarczenia. Hasła muszą pozostać poufne i nie mogą być udostępniane podmiotom zewnętrznym. Firma Kelly nie będzie prosiła Cię o podanie swojego hasła.

    Aktualizacje niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności

    Firma Kelly może od czasu do czasu aktualizować niniejsze Oświadczenie o ochronie prywatności, dlatego zaleca się jego częste przeglądanie.

    W przypadku wprowadzenia zmian do naszego Oświadczenia o ochronie prywatności opublikujemy tutaj wersję poprawioną, a naniesione zmiany wyszczególnimy w punkcie Historia zmian.

    W przypadku wprowadzenia znaczących zmian do naszego Oświadczenia o ochronie prywatności, zanim wejdą one w życie, możemy o tym fakcie powiadomić Cię również w inny sposób, na przykład poprzez zamieszczenie na naszych witrynach, w widocznych miejscach, powiadomień o takich zmianach, za pośrednictwem naszych portali internetowych lub poprzez bezpośredni kontakt z Tobą.

    Aby uzyskać dostęp do poprzednich wersji niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych pod adresem privacy@kellyservices.com.

    Jak skontaktować się z firmą Kelly

    W przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności, w przypadku chęci skorzystania z praw wynikających z obowiązujących przepisów o ochronie danych osobowych lub w przypadku podejrzenia, że firma Kelly nie przestrzega niniejszego Oświadczenia o ochronie danych osobowych, zachęcamy do kontaktu z naszym Inspektorem ds. ochrony danych, pisząc na adres privacy@kellyservices.com. Ponadto, z Kelly Services w Stanach Zjednoczonych można skontaktować się pod adresem:

    Kelly Services, Inc.
    ATTN: Urzędnik ds. ochrony prywatności
    999 W. Big Beaver Road
    Troy, MI 48084

    Aby znaleźć podmiot Kelly w swoim kraju lub regionie, zapoznaj się z Nazwy spółek Kelly Services, Inc. oraz odnośne informacje

    Lub w EEA, Zjednoczonym Królestwie bądź Szwajcarii:

    Kelly Services Management Sàrl
    ATTN: Urzędnik ds. ochrony prywatności
    Av. Edouard-Dubois 20
    CH-2002
    Neuchâtel
    Switzerland 

    Z wymienionymi spółkami należącymi do grupy, które nie znajdują się w Europejskim obszarze Gospodarczym, Zjednoczonym Królestwie i Szwajcarii, można również kontaktować się za pośrednictwem ich przedstawicieli.

    Europejski Obszar Gospodarczy: Kelly Managed Services (Nederland), B.V., Neptunusstraat 37, 2132 JAHoofddorp, Netherlands.

    Wielka Brytania: Kelly OCG UK Ltd, 2a Hollinswood Court, Stafford Park 1, Telford, United Kingdom, TF3 3DE

    Szwajcaria: Kelly Services Management Sàrl at Av. Edouard-Dubois 20, CH-2002Neuchâtel, Switzerland.

    Wydrukuj dokument

    Historia zmian

    Marzec 2025 r.

    • Zaktualizowaliśmy sekcję „Gromadzone przez nas informacje”, aby szczegółowo opisać przetwarzanie danych związanych z raportami dotyczącymi informowania o nieprawidłowościach, skargach i dochodzeniach.

    Grudzień 2024 r.

    • Zmieniliśmy niektóre informacje dotyczące sekcji „Gromadzone przez nas informacje”, aby wyeliminować tabelę i poprawić prezentację tych informacji.
    • Dodaliśmy „Oświadczenie o sztucznej inteligencji”, aby przekazać informacje na temat korzystania przez nas ze sztucznej inteligencji.
    • Zaktualizowaliśmy sekcje „Gromadzone przez nas informacje”, „Ochrona prywatności w stanie Kalifornia” oraz „Ciasteczka”, aby dokładniej wyjaśnić korzystanie z plików cookie i podobnych technologii, w tym sposób rezygnacji ze sprzedaży lub udostępniania danych osobowych.

    Lipiec 2024 r.

    Kwiecień 2024 r.

    Wrzesień 2023 r.

    • Zmieniliśmy format niektórych informacji dotyczących międzynarodowego przesyłania danych w sekcji „Komu Twoje informacje mogą być przekazywane” do nowej sekcji zatytułowanej „Jak przekazujemy informacje gromadzone na całym świecie”.
    • Dodaliśmy informacje do sekcji „Jak przekazujemy informacje gromadzone na całym świecie”, aby przekazać informacje na temat naszej zgodności z ramami ochrony prywatności danych między UE a USA (EU-U.S. DPF), w tym rozszerzenia dla Wielkiej Brytanii oraz ram ochrony prywatności danych między Szwajcarią a USA (łącznie „DPF”).

    Marzec 2023 r.

    • W części „Gromadzone przez nas informacje” wyjaśniliśmy kategorie danych osobowych, które zbieramy, podstawy prawne przetwarzania kategorii danych osobowych oraz informacje o zautomatyzowanym przetwarzaniu.
    • W części „Prawa do ochrony prywatności w stanie Kalifornia” poprawiliśmy informacje dotyczące korzystania z praw przysługujących Ci na mocy prawa stanu Kalifornia.
    • Poprawiliśmy adres w Szwajcarii.
    • W części „Nazwy spółek Kelly Services, Inc. oraz odnośne informacje” zaktualizowaliśmy listę podmiotów.

    Luty 2021 r.

    • Usunęliśmy odniesienia do programu Tarcza prywatności UE/USA, w tym do sekcji przedstawiającej opcje arbitrażowe dostępne w ramach programu Tarcza prywatności.

    Lipiec 2019 r.

    • Zaktualizowaliśmy Oświadczenie o ochronie prywatności, aby uwzględnić odniesienia do Ustawy o ochronie prywatności konsumentów stanu Kalifornia.
    • Zaktualizowaliśmy Oświadczenie o ochronie prywatności, aby wyjaśnić, jakie ma zastosowanie do pracowników firmy Kelly.

    Marzec 2019 r.

    • Zaktualizowaliśmy Oświadczenie o ochronie prywatności w celu poinformowania osób fizycznych o tym, że nie gromadzimy informacji dotyczących osób nieletnich poniżej 13. roku życia.
    • Zaktualizowaliśmy Oświadczenie o ochronie prywatności w celu zawarcia w nim odniesień do Zjednoczonego Królestwa, które różnią się od odniesień do Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
    • Zmieniliśmy naszego przedstawiciela dla grupy krajów, które są położone poza terytorium Unii Europejskiej, na jednostkę, której siedziba mieści się w Holandii.

    Maj 2018 r.

    • Zaktualizowaliśmy Oświadczenie o ochronie prywatności, aby zapewnić bardziej przejrzysty sposób prezentacji informacji.
    • Informacje zawarte w punkcie „Gromadzone przez nas informacje” zostały przez nas przedstawione w bardziej przyjaznej dla użytkownika formie.
    • Zmieniliśmy nazwę punktu „Jak wykorzystujemy gromadzone informacje” na „Dlaczego wykorzystujemy Twoje informacje” oraz zadbaliśmy o większą przejrzystość w zakresie wykorzystywania informacji przez firmę Kelly, w tym prostsze grupowanie według kategorii.
    • Wyodrębniliśmy i dodaliśmy informacje o standardach, które wykorzystujemy w celu określenia czasu przechowywania danych. Obecnie, informacje te znajdują się w osobnym punkcie zatytułowanym „Przechowywanie Twoich informacji”.
    • W punkcie „Twoje prawa i możliwości wyboru” w bardziej przejrzysty sposób pogrupowaliśmy prawa do ochrony prywatności w obrębie konkretnych jurysdykcji oraz zadbaliśmy o powiadomienia oraz o dodatkową przejrzystość w odniesieniu do praw osób zamieszkujących EOG lub Szwajcarię.
    • W sekcji „Komu Twoje informacje mogą być przekazywane” zapewniliśmy dodatkową przejrzystość w odniesieniu do potencjalnych krajów lub obszarów, którym informacje mogą być udostępniane.
    • Opracowaliśmy i wdrożyliśmy oddzielną Politykę plików Cookies w celu poinformowania Cię o sposobie wykorzystywania przez nas takich plików.
    • W punkcie „Aktualizacje niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności” zawarliśmy dodatkowe wyjaśnienia dotyczące sposobu powiadamiania o istotnych zmianach w niniejszym Oświadczeniu o ochronie prywatności.
    • Utworzyliśmy punkt Historia zmian, w którym przedstawiane są zmiany wprowadzane do niniejszego Oświadczenia o ochronie prywatności.
    • Wprowadziliśmy drobne zmiany związane z przejrzystością i gramatyką. 

    Kwiecień 2017 r.

    • Zaktualizowaliśmy punkt Tarcza Prywatności, aby zapewnić informacje na temat zgodności z przepisami Tarczy Prywatności Szwajcaria-USA. 

    Listopad 2016 r.

    • W punkcie „Komu Twoje informacje mogą być przekazywane” poprawiliśmy przejrzystość informacji dotyczących naszej odpowiedzialności za działania dotyczące naszych procesorów. 

    Sierpień 2016 r.

    • Zmieniliśmy „Bezpieczną Przystań” na „Tarczę Prywatności” oraz zapewniliśmy informacje dotyczące zgodności naszych działań z zasadami Tarczy Prywatności UE-USA.