Carl T. Camden

Carl T. Camden es Presidente y Director Ejecutivo de Kelly Services, Inc., un líder mundial en soluciones de recursos humanos.  También sirve en la Junta Directiva de la empresa.  Kelly es una empresa Fortune 500 cuya casa matriz se ubica en Troy, Michigan.

Nombrado en su puesto actual en Febrero de 2006, el Sr. Camdem entró a formar parte de Kelly en Abril de 1995 como Vicepresidente Senior de Corporate Marketing.

Fue ascendido a Vicepresidente ejecutivo de marketing y estrategias en 1997. En 1998, el Sr. Camden fue nombrado Vicepresidente ejecutivo a cargo de las Operaciones de campo, ventas y marketing. Fue ascendido a Vicepresidente ejecutivo y director del área de operaciones en abril de 2001. En noviembre de 2001, el Sr. Camden fue elegido para su puesto actual y para la junta directiva de Kelly Services.

Antes de ingresar en Kelly, el Sr. Camden fue Vicepresidente primero y Director de marketing de KeyCorp, un holding bancario con sede en Cleveland, Ohio.  Anteriormente, había trabajado como copresidente de Wyse Advertising en Cleveland y fue cofundador y copropietario del North Coast Behavioral Research Group. El Sr. Camden también trabajó como profesor adjunto en el Departamento de comunicaciones de la Universidad del Estado de Cleveland.

El Sr. Camden es miembro del Consejo de Visitantes de la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke y de la Junta Directiva de la Universidad de Detroit Mercy. Asimismo, el Sr. Camden es miembro del Consejo de Administración de Detroit del Banco de la Reserva Federal de Chicago y también ha pertenecido al Consejo de Asesoría Laboral del Banco de la Reserva Federal desde 1997 hasta 2007.

El Sr. Camden es miembro del Comité de Visitantes de la Universidad de Michigan para el Centro de Física Teórica de Michigan. El Sr. Camden ha pertenecido al Comité Consultivo sobre el Bienestar y Prestaciones de los Empleados (ERISA > Consejo Consultivo) desde 2000 hasta 2002 y al consejo de administración de la asociación de personal American Staffing Association, desde 2006 hasta 2007.

En junio de 2005, el Sr. Camden recibió el premio Individual Citation Award de la Asociación Internacional de Trabajadores Profesionales (IAWP) para 2004 y 2005, la más alta distinción que otorga esta asociación a una persona. En septiembre de 2004, la Asociación Nacional de Agencias Estatales de Trabajadores (NASWA) otorgó al Sr. Camden el premio William L. Heartwell, Jr. 2004. Este premio es un reconocimiento a personas que han hecho contribuciones significativas y sustanciales al sistema de desarrollo de la fuerza laboral.