Carl T. Camden

Carl T. Camden es Presidente y Director Ejecutivo de Kelly Services, Inc., un líder mundial en soluciones de recursos humanos.  También sirve en la Junta Directiva de la empresa.  Kelly es una empresa Fortune 500 cuya casa matriz se ubica en Troy, Michigan.

Nombrado en su puesto actual en Febrero de 2006, el Sr. Camdem entró a formar parte de Kelly en Abril de 1995 como Vicepresidente Senior de Corporate Marketing.

Fue ascendido a Vicepresidente ejecutivo de marketing y estrategias en 1997. En 1998, el Sr. Camden fue nombrado Vicepresidente ejecutivo a cargo de las Operaciones de campo, ventas y marketing. Fue ascendido a Vicepresidente ejecutivo y director del área de operaciones en abril de 2001. En noviembre de 2001, el Sr. Camden fue elegido para su puesto actual y para la junta directiva de Kelly Services.

Antes de ingresar en Kelly, el Sr. Camden fue Vicepresidente primero y Director de marketing de KeyCorp, un holding bancario con sede en Cleveland, Ohio.  Anteriormente, había trabajado como copresidente de Wyse Advertising en Cleveland y fue cofundador y copropietario del North Coast Behavioral Research Group. El Sr. Camden también trabajó como profesor adjunto en el Departamento de comunicaciones de la Universidad del Estado de Cleveland.

En 2006, el señor Camden fue nombrado miembro de la junta directiva de la Asociación Americana de Contratación de Personal.  Ha servido en el Consejo Consultor de Trabajo del Banco de la Reserva Federal de Chicago desde 1997 y sirve en el Consejo de Visitantes de la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad Duke. También sirve como miembro en el Consejo de Administración de la Universidad de Detroit Mercy.  El señor Camden es un miembro del Comité de Visitantes de la Universidad de Michigan para el centro de física teórica. El señor Carden también sirvió en el Comité Consultor de Bienestar y Beneficios de Pensión de los Empleados (ERISA, por sus siglas en inglés) de 2000 hasta 2002.

En junio de 2005, el señor Camden recibió el Premio de Mención Individual de la Asociación de Profesionales de  la Mano de Obra (IAWP, por sus siglas en inglés) para 2004 y 2005, el honor más grande que dicha asociación presenta a un individuo.  En septiembre de 2004, la Asociación Nacional de Agencias Estatales de Mano de Obra (NASWA, por sus siglas en inglés) le entregó al señor Camden el Premio William L. Heartwell, Jr. de 2004. Este premio reconoce a los individuos que han hecho una contribución significativa y sustancial para el desarrollo del sistema de mano de obra.