Faire le point sur sa vie professionnelle une fois dans la cinquantaine

Évidemment, tout le monde peut, à un moment ou un autre, s’ennuyer au travail. Or, cela semble toucher plus durement beaucoup de travailleurs dans la cinquantaine, qui ont souvent passé des décennies à exercer le même métier.

Si l’ennui s’est insinué dans votre vie professionnelle, la première chose à faire est de déterminer pourquoi.

Répondre aux questions suivantes pourra vous aider à trouver la réponse :

• Manquez-vous de défis intellectuels? Accomplissez-vous votre travail machinalement?
• N’y a-t-il pas d’occasion d’utiliser votre créativité? Êtes-vous limité par les politiques et les protocoles?
• Votre emploi n’est-il plus compatible avec votre personnalité? Croyez-vous que vous devriez faire autre chose, mais ne savez pas quoi au juste?
• Êtes-vous assez occupé? Avez-vous demandé davantage de responsabilités, mais cette demande a été refusée?

Une fois que vous avez trouvé une réponse, passez à une solution. Dans le livre Échappez au calme plat de la mi-carrière (traduction libre), l’experte-conseil Marcia Worthing et le coach corporatif Charles Buck offrent les suggestions suivantes :

• Tentez de bonifier votre emploi actuel. Essayez d’y trouver un sens et des défis. Demandez qu’on vous assigne des projets plus difficiles et significatifs.
  
  
• Vérifiez s’il serait plus pertinent pour vous d’occuper un autre poste au sein de votre entreprise. Regardez de plus près les autres services et réseautez davantage avec vos collègues.
  
  
• Trouvez des choses plus intéressantes à faire en dehors du travail. Si vous ne pouvez pas régler votre problème dans votre contexte professionnel actuel, trouvez ce dont vous avez besoin ailleurs.
  
  
• Essayez de changer votre attitude envers votre travail. Pouvez-vous faire quelque chose pour changer radicalement la façon dont vous percevez ce que vous faites?

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