Rédaction du CV : à faire, à ne pas faire
À faire, à ne pas faire lors de la rédaction du CV
À faire :
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Utilisez des verbes d’action (mettre au point, gérer, concevoir…)
Rédigez des paragraphes qui ne dépassent pas 7 lignes. Les directeurs en recrutement ne jettent qu’un coup d’œil rapide aux CV. Le vôtre aura d’autant plus de chance d’être lu qu’il sera concis.
Soyez honnête.
Corrigez minutieusement les fautes de grammaire et d’orthographe. C’est une bonne idée de faire relire son CV par une tierce personne au cas où il resterait d’autres fautes.
Utilisez un papier de bonne qualité, blanc, ivoire ou autre couleur neutre.
Laissez des marges d’environ 2,5 cm en haut et en bas et 3 cm à gauche et à droite. Assurez-vous que votre CV est clair et agréable à regarder.
Rendez votre CV unique. Répertoriez les compétences techniques, les certificats obtenus, les affiliations professionnelles, l’expérience militaire, les voyages sans oublier le bénévolat si le domaine est lié au poste que vous recherchez.
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À ne pas faire :
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Ne restez pas vague. Utilisez des pourcentages et des chiffres si possible (par exemple : Diminution de 25 % des coûts auxiliaires, économie de 1 400 $ pour l’exercice).
Ne vous concentrez pas trop sur les tâches du poste. Répertoriez les nouveaux projets ou programmes auxquels vous avez participé en dehors de ces tâches.
Ne décrivez pas des expériences personnelles inadaptées et superflues. Citez toujours des exemples liés au poste que vous recherchez.
N’utilisez pas de pronoms personnels tels que « je » et « moi ».
Ne joignez pas de copie de relevés de note, de lettres de recommandation ou de prix.
Ne précisez pas la raison pour laquelle vous avez quitté votre précédent emploi.
N’agrafez pas votre CV.
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